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　　2025年，城北区始终站在服务全区经济社会高质量发展的战略高度，将就业创业工作与北川创新创业活力区建设深度融合，以稳就业、促创业、育人才为核心抓手，全力搭建发展平台、完善支撑体系、优化服务生态，让更多劳动者实现就业有门、创业有路、乐业有望。全区实现城镇新增就业6793人，困难人员实现就业1415人，失业人员再就业3999人，城镇登记失业率0.7%，完成职业技能提升培训4080人，组织引导农村劳动力转移就业6700人，实现劳务收入0.6亿元。

　　精准施策“帮”字为先，兜底保障暖民心。落实就业政策落实机制，推动就业创业政策与区域发展目标深度融合。聚焦高校毕业生、就业困难人员等群体，建立“底数清、需求明、服务准”的动态管理机制，构建全链条帮扶体系。开展“1131”就业服务3399人次，推荐应届高校毕业生实现就业563人，高校应届毕业生帮扶就业率95.20%。兑现社会保险补贴、一次性求职补贴、见习补贴等各类补贴5657.03万元，惠及1.5万人次，成功推荐83名符合条件的就业困难人员在公益性岗位服务，以政策“精准滴灌”激发市场主体内生动力，让就业帮扶更有温度、民生保障更有力度。

　　拓宽渠道“促”字为要，搭建桥梁畅供需。畅通就业渠道、优化供需对接是稳就业关键抓手。城北区立足全区产业布局和企业用工需求，打造“线上+线下”立体招聘矩阵，通过微信公众号发布岗位信息、举办“人才夜市”“家门口招聘会”等特色活动，搭建用人单位与求职者的“直通车”。同时，充分发挥零工市场服务效能，提供政策咨询、职业介绍、创业指导等“一站式”服务，持续优化零工就业服务水平。结合“12+N”公共就业服务活动，高频开展线场次，发布优质岗位信息360条，累计初步达成就业意向2890余人。依托城北区零工市场，开展“蚂蚁招聘”活动96场，提供岗位4290余个，初步达成就业意向610人，登记用工需求岗位2210个，求职登记1070人，达成用工意向320人，有效缓解企业用工短缺和劳动者就业难题。

　　提质强能“育”字为基，构建人才新高地。紧扣产业发展需求，完善“政校企”三方联动培育模式，构建多元化职业技能培训体系。优化培训课程设置，开展贴合市场需求的技能培训、创业培训，重点面向青年群体、新业态从业者等开展专项培训，着力提升劳动者就业创业能力。累计开展补贴性职业技能培训4080人次，落实培训补贴310.8万元。高标准推进高技能人才培训基地建设，设置数据标注、智能制造等14个职业（工种），吸纳西宁市科技技能培训学校等4家机构入驻，累计完成各类培训5000余人次。依托青海蓝算职业培训学校等2家机构深化产教融合，聚焦绿色算力等绿色产业关键领域开展定向培育，累计完成绿色产业人才培训662人次。聚焦网约车司机等新业态从业者技能提升与稳定增收，针对性开展新业态从业者职业技能培训200人次，为全区产业升级和高质量发展提供坚实人才保障。

　　创新扶持“活”字为魂，激发创业强动能。立足辖区资源优势，强化创业平台建设，优化创新创业生态，全力打造青年创业扶持平台，充分发挥创业孵化基地、农民创业城等载体作用，为创业者提供“拎包入住”式全方位服务。聚焦创业企业融资难题，推动创业担保贷款、助企纾困等政策直达快享，举办全区创业担保贷款政策解读会，精准解答企业融资困惑。城北区大学生创业孵化基地累计孵化企业109家，带动就业405人，累计产值1.3亿元。城北区农民创业城累计孵化企业38家，带动就业219人，累计产值1.08亿元，常态化开展创业交流会、资源对接会等活动34场，为38家孵化企业提供“一对一”指导服务74次，成功发放个人创业担保贷款60万元，通过优化创业环境、强化孵化服务，有效激发创新创业热情。

　　产教融合“新”字为锚，链接转化全流程。充分依托活力YOUNG谷资源链接、平台集聚与产业赋能综合优势，集成“高端人才库”“政策资源池”，贯通创新“孵化－转化－优化”全程。扎实开展“双创筑梦行动”，联合西宁城市职业技术学院等高校，积极开展5期系统化培训课程与实战演练，吸引390名学生参与。组织产才访学、创业沙盘推演等活动12次，覆盖高校学生600余人。打造涵盖单人间、双人间等多类型的青年人才公寓，满足不同青年群体居住需求，印发《西宁市城北区青年人才公寓管理办法（试行）》，发布首批配租公告，有效搭建人才交流合作、资源精准对接的优质平台，为青年人才安居兴业提供坚实支撑。